<자기소개서 솔루션>

1. 자기소개서 작성시 주의해야 할 점
(1) 지원하는 기업의 사업전략과 동떨어진 포부나 계획
(2) 직무를 수행함에 있어 극복할 수 없는 단점 언급
(3) 논리가 부족한 자기소개서 작성
(4) 회사만 강조한 지원동기 ‘귀사가 좋은 회사이기 때문에 지원합니다.’
(5) 경험 나열식 자기소개서
(6) 이상한 문체 자기소개서 (수필체, 번역체)

2. 자기소개서 문항별 대응전략
(1) 문항의 평가기준 확인
(2) 지원동기 = 회사지원동기 + 직무지원동기
(3) 역량평가 (KSA), K와 A에 집중하자
(4) 입사 후 포부 : 1년 후, 3년 후, 5년 후 보다는...

3. 자기소개서 직접 첨삭
(1) 참여자 경험 인터뷰
(2) 첨삭 진행

<면접 2주전 솔루션>

1) 자기소개 질문 대응
(1) 면접의 판을 짜는 1분의 시간

2) 커리어 질문 대응
(1) 지원 동기 = 회사 지원 동기 + 직무 지원 동기
(2) 식상한 입사 후 포부는 이제 그만

3) 인성 질문 대응
(1) 역량을 내세우려면 명확한 근거를 제시하자
(2) 기업은 신입사원에게 높은 수준의 도덕성을 요구한다
(3) 예민한 질문은 균형 있는 답변이 필요하다
(4) 면접관은 지원자의 사생활까지 궁금해하지 않는다
(5) 단점인 듯 단점 아닌 장점 같은 단점
(6) 남 탓하지 말자
(7) 기본을 지키는 신입사원의 모습을 보여주자
(8) 면접관의 머릿속에 물음표가 생기게 하지 말자

4) 역량 질문 대응
(1) 면접관이 이미 아는 것을 다시 말할 필요는 없다
(2) 질문의 범위가 넓다면 스스로 범위를 좁히면 된다
(3) 가벼운 대화를 할 수 있는 능력도 필요하다
(4) 면접관의 의도와 다른 답변을 하면 후속 질문이 날카로워진다
(5) 내가 잘 할 수 있는 이 직무를 굳이 이 회사에서 하려고 하는 이유
(6) 에베레스트 안 다녀왔다고 쫄지 말고 당당하자
(7) 면접관의 반박을 일부 수용하여 자신의 의견을 보완하자
(8) 시사 이슈는 회사와 관련지어 답변하는 것이 좋다
(9) 기업 분석은 철저하게 하자
(10) 회사의 직무 이슈를 파악하자
(11) 군대 이야기는 가급적 하지 말자

5) 마무리 질문 대응
(1) 기가 막힌 질문이 아니라면 굳이 하지 말자
(2) 무난한 답변 vs 감성적 답변