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구글, 아마존 출신이 알려주는 당신만의 유일가치 찾기


클래스 전 숙지해주세요!
https://www.notion.so/valuecoachsean/Sean-Lee-61f150ee8a5945fea6ec91242721f44e
제 코칭에 대해서 궁금하신 분들은 여기서 자세히 확인하실 수 있습니다!
클래스 요약
지원자들이 저마다의 [유일가치]를 제대로 찾고, 제대로 표현할 수 있도록 해서 원하는 기업에 합격하시도록 돕습니다.
지원자 개개인이 해당 직무에 대해서 경쟁자들에 비해 차별적으로 가질 수 있는 유일가치는, 면접을 준비하실 때 가장 중요한 부분입니다.
수 많은 지원자 중에서 당신이 뽑혀야 될 이유를, 찾아내야 합니다.
이런 분들이 들으면 좋아요.
[누구나, 코칭을 받으실 수 있습니다]
취업을 처음 준비해보는 취린이분들
취업 N수째지만, 계속 면접에서 고배를 마시는 분들
직장 N년차, 이직을 준비하는 분들
취업을 하고 싶은데, 어디서부터 어떻게 준비해야될지 가이드가 필요하신분들
취업시장에 자신의 가치의 객관화가 필요하신 분들
면접 자체가 떨리고, 거부감이 크고, 두려운 분들
가고 싶은 회사가 명확한 분들
세상 모든 것에는 게을러도, 취준에서만큼은 불타오르는 분들
[아무나, 코칭을 받으실 수는 없습니다]
어디든 취업하기만 하면 되는 분들
하나부터 열까지 코치가 챙겨줘야 하는 분들
행동보다 말이 앞서는 분들
튜터님을 소개합니다.

Sean
블로그- 現 앱스플라이어, CEO at 합격도장 재직
- 前 구글(코리아, 싱가포르) 재직
- 前 아마존(AWS) 재직
Sean
- 경력
現 앱스플라이어, CEO at 합격도장
前 구글(코리아, 싱가포르), 아마존(AWS)
- 직접 최종면접까지 진행했거나, 합격했던 기업
구글, 아마존, 트위터, 메타, 마이크로소프트, 줌, 앱스플라이어, 데이터브릭스, 스노우플레이크, 브랜치, 몰로코, 유니티, 바이트댄스, 크리테오, 데이터에이아이, 마스터카드, 센서타워, 애피어
- 수료생 합격기업
대기업 - 삼성전자, LG전자, SKT, 현대자동차, 포스코, 네이버, 카카오, 쿠팡, 뱅크샐러드, 롯데이커머스, 우리은행, 롯데칠성음료, 대한항공, 현대홈쇼핑, 한국투자증권, 신한카드, 현대카드
외국계 기업 - BCG, Roland Berger, Google (Korea, London, Singapore, Japan), Microsoft, Apple, Amazon, LO'real, GRAB, Johnsons Controls, American Express, Visa, SoftBank, Unity, TikTo
어떤 클래스 인가요?
이 수업의 목적은 결국 지원자님을 회사의 입장에서 매력적인 지원자로 만들어드리는 것입니다.
취업을 보장해드릴 수도, 여러분을 달변가로 만들어드릴 수도 없지만
제가 경험해보고, 깨달았던 바대로 최대한 도와드리겠습니다.
면접도 결국 사람과 사람 간의 대화이고,
그 대화를 잘 이끌어나가기 위해서는 얼마나 자신을 잘 알고 있느냐가 중요합니다.
결국 제가 도와드릴 부분은 1) 자신을 제대로 알아가는 방법 2) 그리고 그것을 상대방에게 표현하는 방법
이렇게 2가지입니다.
한국 대기업들은 다대일 면접이나 다대다 면접이 많은 것을 잘 알고 있으나,
제가 그동안 외국계 IT에서 느꼈던 50번이 넘는 1:1 면접에서의 고강도 분위기를 버텨내고, 잘 익히신다면,
대기업 면접이 오히려 좀 더 쉽게 느껴지실 수 있다고 확신합니다.
기본적으로 커리큘럼은 아래의 구성으로 유동적으로 이루어집니다
[사전 교환 정보]
1차
- 합격도장을 받길 원하는 채용공고에 대한 정보 공유
(해당 직무에 대한 이해도, 자소서 제출 기한, 면접 날짜, 면접 형식 등등 세부 정보 체크)
- 지원자 정보 파악
(제가 준비해놓은 Know yourself/Express Yourself 포맷에 대한 답을 준비해서 2차 미팅 때 브리핑해주시면 됩니다)
- 이외, 그동안의 면접에서의 경험 및 본인의 느낌 공유
2차
- 준비한 A4바탕으로 본인만의 [유일가치] 찾기 시작
(장점, 강점, 약점, 역량 등에 대한 세밀한 파악)
- 기본 면접질문 40개 공유 및 심화+예상 질문에 대해서 리스트업 (지원자)
- 이후 차수부터 해당 면접 질문에 대한 첨삭 진행
3차
- 면접질문 실시간 첨삭 + 즉흥질문 (15분)을 통해 면접용 뇌 활성화
4차
- 면접질문 실시간 첨삭 + 즉흥질문 (15분)을 통해 면접용 뇌 활성화, 이후 해당 지원자의 역량에 맞춰서 커리큘럼/시간 조정 및 심화질문 구성
5차
- 모의면접 진행
- 이후 피드백 전달 및 개선 요소 검토
해당 차수는 지원자의 역량 및 남은 데드라인에 따라 유동적입니다.
클래스 유의사항
- 시간은 조율 가능합니다. 다만, 사전에 미리 부탁드립니다.
- 면접을 준비하는 동안, 최대한 면접에만 몰두해주세요. 그 집중도가 실제면접에서 여실히 나타납니다.
- 이 코스는 끝나는 기간이 정해져있지 않습니다. 사람의 대화라는게, 발전에 끝이 없으니까요. 따라서, 본인과 제가 판단하기에 면접을 통과할 실력이 되시면, 언제든지 기쁜마음으로 그만두셔도 됩니다.
- 질문이 있으시다면, 카톡이나 이메일 등으로 보내주셔도 괜찮습니다. 다만, 저도 일이 바쁠 때가 있다보니, 질문이나 하시고 싶은 말을 정리해서 한 번에 보내주신다면 더 효과적일 것 같습니다.
클래스는 이렇게 진행됩니다.
1차
- 합격도장을 받길 원하는 채용공고에 대한 정보 공유
(해당 직무에 대한 이해도, 자소서 제출 기한, 면접 날짜, 면접 형식 등등 세부 정보 체크)
- 지원자 정보 파악
(제가 준비해놓은 Know yourself/Express Yourself 포맷에 대한 답을 준비해서 2차 미팅 때 브리핑해주시면 됩니다)
- 이외, 그동안의 면접에서의 경험 및 본인의 느낌 공유

2차
- 준비한 A4바탕으로 본인만의 [유일가치] 찾기 시작
(장점, 강점, 약점, 역량 등에 대한 세밀한 파악)
- 기본 면접질문 40개 공유 및 심화+예상 질문에 대해서 리스트업 (지원자)
- 이후 차수부터 해당 면접 질문에 대한 첨삭 진행

3차
- 면접질문 실시간 첨삭 + 즉흥질문 (15분)을 통해 면접용 뇌 활성화
- 면접질문은 각 회사당 최소 70개 이상씩 준비하며, 해당 질문에 대해서 단어/문장/구문/문구/표현 모든 것에 대해서 세세하게 교정합니다.

4차
- 면접질문 실시간 첨삭 + 즉흥질문 (15분)을 통해 면접용 뇌 활성화, 이후 해당 지원자의 역량에 맞춰서 커리큘럼/시간 조정 및 심화질문 구성

5차
- 모의면접 진행 (약 2~30개 질문)
- 이후 피드백 전달 및 개선 요소 검토
- 아래 그림처럼 준비된 모든 답변들에 대해서 숙지하시고, 저랑 모의면접을 진행하시면 됩니다. 답변 컨텐츠 뿐 아니라 표현력, 발성, 표정, 아이컨택트 모든 것에 있어서 매력적인 지원자인지를 평가합니다.

실제 수강생의 리뷰입니다.
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