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-출간 기념으로 구매 후 한 달의 기간 동안은 무료로 상담이 가능하니 책 마지막 페이지에 명시 된 소통 창구 를 이용하여 문의 해 주시면 성심성의껏 답변을 드리겠습니다. - 추후 수강생 분들이 3-5명 이상 모이시면 오프라인 만남을 통한 강의도 계획 중에 있습니다. 클래스 유의사항 -출간 기념으로 구매 후 한 달의 기간 동안은 무료로 상담이 가능하니 책 마지막 페 이지에 명시 된 소통 창구를 이용하여 문의 해 주시면 성심성의껏 답변을 해드리겠 습니다. - 추후 수강생 분들이 3-5명 이상 모이시면 오프라인 만남을 통한 강의도 계획 중에 있 습니다.
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클래스 30초 요약
직장 내 괴롭힘은 덮고 있으면 더 커집니다. 학폭과 마찬가지로 가해자는 피해자의 고통을 모르고 더욱 심한 행동을 앞으로 하기 때문입니다. - 때문에 독자 분들 상황에 맞는 궁금한 점을 본 책을 구매한 독자 분들과 소통 창구를 열어보고자 합니다. - 구매 후 한 달의 기간 동안은 무료로 상담이 가능하니 책 마지막 페이지에 명시 된 이메일로 문의 주세요.

이런 분들께 추천하는 클래스예요

- 이미 눈밖에 나버려서 회사에서 무시 받는 분들 - 회사 내 바닥난 평판으로 회복이 불가능한 분들 - 직장 내 괴롭힘으로 고통 받지만 신고말고는 어떻게 대처해야 할지 모르는 분들

제 클래스를 소개드리자면요,

클래스 상세 소개 이미지목차 1 | 사건의 개요 2 | Equal Pay Act로 망가져버린 K의 멘탈 3 | 회사와 상사에게 배신당한 K의 의미 없는 행동 4 | 바뀌지 않는 회사 분위기, 변함없는 K의 연봉 5 | 더욱 더 삐뚤어지는 K의 자아와 이뤄지지 않는 '이직' 6 | 시니어들 vs K, 전쟁이 시작되다. 7 | 격리 된 K의 생활 8 | 신기한 본부장 또는 멍청한 본부장? 9 | K를 바라보는 걱정되는 시선에 대해서 10 | 책을 마치며

클래스는 이렇게 진행됩니다

안녕하세요, 직장생활·노하우 분야에서 활동하고 있는 김영제 튜터입니다

프로필 이미지

김영제 튜터

외국계회사 13년 경력
안녕하세요, 외국계 회사 13년 경력에서 직장 내 괴롭힘과 갑질을 겪고도 실익을 얻을 수 있었던 경험을 가지고 있습니다. 신고까지 가기 전 단계에서 협상을 통해 실익을 얻으면서 직장 생활을 할 수 있었던 노하우를 공유하고자 합니다!! -회사 합병, 철수 등의 경험으로 회사가 피고용인에게 가하는 제재와 그에 맞설 수 있 는 권리를 습득 - 합병, 철수 과정에서 피고용인의 권리 대변을 위해 노무사와의 협업 경력 다수 -노무사 선임을 하지 않고도, 퇴사하지 않고도 회사내에서 실익을 얻으면서 회사 생활을 할 수 있는 노하우를 알려드립니다.
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외국계 회사에서 맘 상하지 않고 존버하는 법

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