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일글강 - 일하고 글 쓰는 사람들을 위한 강의
0클래스 전 숙지해주세요!
강의는 구글밋으로 진행됩니다.
신청해주신 분들께 구글밋 링크를 따로 전달드리겠습니다.
클래스 요약
'일 잘하는 사람은 글을 잘 씁니다'
일을 잘 하는 사람은 왜 글을 잘 쓸까요? 기획하고, 발표하고, 업무 성과를 공유하는 모든 회사의 일들이 바로 '한 문장'에서 출발하기 때문입니다. 2권의 에세이를 출간한 출간 작가이자 9년 동안 회사에서 글쓰기로 먹고 살아온 마케터와 함께 글쓰기 전문가가 되어 보세요! 질문 환영입니다! :-)
이런 분들이 들으면 좋아요.
- 나의 생각을 글로 명확하게 표현하고 싶은 분
- 매력적이고 설득력 있는 글을 쓰고 싶은 분
- 대중의 공감을 얻는 글을 쓰고 싶은 분
- 회사에서 글쓰기가 두려운 분
- 회사에서 '그래서 핵심이 뭐예요?'라는 말을 들어보신 분
- 퇴근 후 취미로 에세이를 쓰고 싶은 분
- 에세이 책을 출간해보고 싶은 분
튜터님을 소개합니다.
유수진
블로그- 브런치 구독자 6,800명
- <나답게 쓰는 날들> 출간
- <아무에게도 하지 못한 말, 아무에게나 쓰다> 출간
* 회사 경력
- 전 리멤버 마케터
- 전 네이버 커넥트재단 PR
* 출간
- <나답게 쓰는 날들(상상출판)>, <아무에게도 하지 못한 말, 아무에게나 쓰다(홍익출판사)>
*보유 채널 : 브런치 구독자 6,800명
*글쓰기 강연/기고
- 텀블벅 <퇴근 후 펼쳐보는 작가의 영업 기밀> 펀딩 364% 달성
- 장생포아트스테이 아트 콘서트 <나답게 쓰는 날들> 강연
- 글링크미디어 <나답게 쓰는 날들> 기업 강연
- 제18회 대한민국청소년박람회 '스토리텔링 하는 법' 강의 진행
- YES24 채널예스 7문 7답 인터뷰
- 퍼블리 '회사와 나, 모두 윈윈하는 셀프 브랜딩' 아티클 발행
- 한국국토정보공사 <땅과사람들> 웹진 기고
- 서울산업진흥원 <함께 읽는 글쓰기> 리더
- 권선청소년수련관 청소년 대상 에세이 강의
- 중앙일보 지식 콘텐츠 플랫폼 '폴인' 객원 에디터
- 강동구평생학습관 에세이 강의 진행
- 문토 글쓰기 모임 '글까짓거' 1~3기 리더
등등..
어떤 클래스 인가요?
<이런 것을 배우고 이야기할 거예요>
1. 글쓰기 주제/콘셉트 정하기
= 회사에서 당신은 어떤 사람인가요? (포지셔닝의 중요성)
2. 글감(글의 재료) 구하기
= 아이디어도, 기획도 없이 회의실에 들어왔어요? (아이디어 구상법)
3. 글 잘 쓰는 사람과 글 못 쓰는 사람의 차이점
= 일 잘하는 사람과 일 못 하는 사람의 차이점 (일을 잘하는 방법)
4. 퇴고하기
= 마지막에 웃는 자가 일 잘하는 사람 (또 같이 일하고 싶은 사람 되는 법)
5. 실전 글쓰기
= 글쓰기도, 회사도 실전이다
6. 퇴근 후 나만의 에세이 쓰기
*커리큘럼은 다소 변경될 수 있습니다.
<이런 점이 달라요>
- 책이나 유튜브에서 볼 수 있는 뻔한 이야기가 아닌, 튜터의 실제 경험과 튜터가 쓴 에세이 및 튜터가 직접 고른 사례들을 바탕으로 강의해요.
- 일과 글의 공통점을 바탕으로, 회사원에게 실질적으로 도움이 되는 지식과 정보와 꿀팁을 공유해요.
<레터 무료 구독하기>
해당 강의의 튜터가 발행하는 일하고 글 쓰는 사람들을 위한 레터, '일글레'를 무료 구독해 보세요.
https://ww-letter.stibee.com/
클래스는 이렇게 진행됩니다.
1. 글쓰기 주제/콘셉트 정하기
= 회사에서 당신은 어떤 사람인가요? (포지셔닝의 중요성)
2. 글감 (글의 재료 구하기)
= 아이디어도, 기획도 없이 회의실에 들어왔어요? (아이디어 구상법)
3. 글 잘 쓰는 사람과 글 못 쓰는 사람의 차이점 (1)
= 일 잘하는 사람과 일 못 하는 사람의 차이점 (1) (일을 잘하는 방법)
+퇴근 후 나만의 에세이를 쓰는 방법
3. 글 잘 쓰는 사람과 글 못 쓰는 사람의 차이점 (2)
= 일 잘하는 사람과 일 못 하는 사람의 차이점 (2) (일을 잘하는 방법)
4. 퇴고하기
= 마지막에 웃는 자가 일 잘하는 사람 (또 같이 일하고 싶은 사람 되는 법)
+ 퇴근 후 나만의 에세이 쓰는 방법
5. 실전 글쓰기
= 글쓰기도, 회사도 실전이다
*미리 공지해드린 주제를 바탕으로 A4 1장 분량의 글을 써오시면 피드백을 드립니다. 시간상 수업 시간 안에 모든 분들의 피드백을 다룰 수 없어도, 서면을 통해 모든 분들께 1:1 피드백을 드립니다.
실제 수강생의 리뷰입니다.
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