- 자소서/면접 준비가 처음이어서 어떻게 해야 할지 막막한 분 - 직무 경험이 부족해서 어떻게 써야 할지 막막한 분 - 경험은 있는데 어떻게 정리해야 할 지 막막한 분 - 아무리 바꿔봐도 비슷비슷하고 진부하게 느껴져서 고민인 분 - 뭔가 나만의 특별한 강점으로 확실히 차별화하고 싶은 분 - 지피지기, 강점 전략이 뭔지 궁금한 분 - 스펙을 뛰어 넘는 뭔가가 없을까 고민인 분 - 기업의 입장에서 어떤 사람을 뽑을지, 나는 어떤 걸 주장해야 할 지 알고 싶은 분 - 기업 채용자의 심리가 무엇이고, 어떻게 공략해야 할 지 궁금한 분

[지피 전략] - 채용 공고의 모집요강을 기반으로 기업/직무 분석을 더해서 - 채용자가 원하는 인재상/퍼소나를 함께 정의하고 - 해당 인재상에 맞춰서 기 작성한 자소서의 내용을 수정/추가 - 자소서 주요 항목/내용 예시 1) 지원동기(강점+계기) 2) 성장과정 또는 성격의 장단점(강점 근거+과정) 3) 입사후 포부(단계적 계획+윈윈) 4) 이슈와 의견(조사노력+아이디어) [지기 전략] - 직무와 직간접적으로 관련된 <경험 속에서 나의 특별한 포인트(강점)> 도출 - <지피>와 결합하여 강점과 지피지기 결합 - 모집요강 분석에서부터 자소서 완결까지 함께 진행(첨삭 + 코칭 + 컨설팅) - 신청자 상황에 따라 <맞춤형>으로 선택적 진행 (양식/가이드 제공 + 경험/강점 도출 + 기업/직무 분석 + 자소서 초안 작성 등) - 완전히 새로운 내용(강점경험)으로 작성하는 특징 [기본 자소서 첨삭/코칭] - 자소서 기본 양식에 맞게 작성했는가?(예: 소제목, 핵심주장, 에피소드, 포부...) - 주장이 명확한가? - 논리적 근거가 있는가? - 흐름이 매끄럽고 가독성 있게 작성되었는가? - 등에 대한 가이드 및 수정 예시 제공 * 기계적인 첨삭이 아닌 논리적, 감성적 주장을 설계하는 창의적인 과정입니다.