연봉협상 컨설팅을 원하실 경우 별도로 문의 부탁 드립니다.
1. HALF 컨설팅 : 150,000원 (전자책 포함)
- 첫 오퍼레터를 받은 시점부터 최종 동의까지 무제한으로 컨설팅
- 협상전략 기획 및 가이드, 2차 희망연봉 제시, 채용담당자 관점에서 피드백 (메일 회신내용 등)
2. FULL 컨설팅 : 220,000원 (전자책 포함)
- 연봉협상 시작부터 최종 동의까지 전체 과정을 무제한으로 컨설팅
- 협상전략 기획 및 가이드, 현재연봉 산정, 1차/2차 희망연봉 제시, 채용담당자 관점에서 피드백 (메일 회신내용 등)
클래스 유의사항
# 자주 묻는 질문
Q. 현재연봉 대비 몇 % 인상하면 성공적인 이직이라고 할 수 있나요?
A. 개인마다 기준이 다르지만 연봉 금액대별 적정 인상율 수준을 알려드립니다.
Q. 희망연봉은 어느 정도로 제시하면 되나요?
A. 본인의 상황과 입지에 맞춰 전략적으로 제시해야 합니다. 그 방법을 알려드립니다.
Q. 첫 번째 오퍼에 대응하는 방법도 알려주시나요?
A. 희망연봉 조정 방법은 물론 효과적으로 재협상하는 방법을 알려드립니다.
Q. 현 직장 퇴사일과 새 직장 입사일은 어떻게 정해야 하나요?
A. 현 직장을 깔끔하게 마무리하고 원하는 날짜에 입사하는 방법을 알려드립니다.
Q. 레퍼런스 체크는 어떻게 진행되는지 알려주시나요?
A. 기업에서 레퍼런스 체크를 진행하는 모든 방법과 절차를 알려드립니다.
Q. 구매 후 환불이 가능한가요?
A. 전자책 발송 이후에는 환불이 불가능합니다.
# 채용담당자가 밝히는 이직 연봉협상 핵심 노하우
- 출간 1주일만에 K마켓 베스트셀러에 등극한 책!
- 언론에 63건 보도된 인사전문가의 책!
- 15% 이상, 1,000만원 이상 올리는 필살기!
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클래스 대상
- 효과적으로 조정해서 원하는 연봉으로 이직하고 싶은 분
- 원하는 희망연봉을 똑똑하게 제시하고 싶은 분
- 첫 번째 오퍼에 당황하지 않고 대응하고 싶은 분
- 기업의 연봉협상 진행 프로세스와 원칙을 알고 싶은 분
- 나의 현재처우를 정확하게 파악하고 싶은 분
- 현 직장 퇴사일과 새 직장 입사일을 조율하고 싶은 분
- 평소 궁금했던 이직 연봉협상의 A to Z을 알고 싶은 분
클래스 소개
# 목차
1. 연봉, 많이 올리고 싶으세요?
- 일단 평소에 최대한 올려놓자
- 그럼 당신은 얼마나 기여할 건가요?
- 협상 전에 제대로 알고 시작해야 하는 이유
2. 이직 시 연봉협상은 이렇게 진행돼요
- 무엇을 어떤 방식으로 협상할까?
- 내가 협상할 상대는 누구일까?
- 기업의 처우협의 진행 프로세스와 원칙
3. 나의 현재처우는 도대체 얼마일까?
- 총 경력 정확하게 계산하는 방법
- 총 보상 빠짐없이 파악해보기
- 복리후생 꼼꼼하게 따져보기
4. 원하는 희망연봉을 제시하는 방법
- 적정한 처우수준 산정하는 방법
- 반드시 얻어낼 우선순위 정하기
- 어떻게 어필해야 효과적일까?
5. 첫 번째 오퍼에 당황하지 않고 대응하기
- apple to apple comparison
- 나의 희망수준 조정하기
- 우선순위 대입해보기
6. 효과적으로 재협상하는 방법
- 똑똑하게 조정 요청하기
- 소탐대실의 우를 범하지 말자
7. 연봉협상 마무리하기
- 최종오퍼 동의하기 vs 거절하기
- 현 직장에 알리고 퇴사일 정하기
- 새 직장 입사일 조율하기
8. 가장 많이 묻는 질문 10가지
# 전자책 구매자를 위한 혜택
1. 최신 트렌드를 반영한 지속적인 업데이트
2. 이직과 연봉협상 관련 소통 가능한 비밀톡방 초대
3. 인기 전자책 2천원 할인혜택 제공
박준우
