
*수년간의 다양한 기업군(외국계/국내기업)과 다양한 직무(전략/기획, 경영지원, 엔지니어, R&D, 특수직무)채용프로세스를 진행하며 수많은 합격자를 배출해낸 헤드헌터로서의 경험
과 현직에서 면접관으로서의 경험
*본인이 하고 싶은 일(직무) 찾기
*본인의 비전과 동기(모티베이션), 꾸준함이 떨어지는 점 파악하기
*자신의 상황을 객관적으로 살펴보기(흔한 실수 착각, 오만, 본인이 생각하는 역량과 기업이 생각하는 역량)
*현실적으로 기업이 생각하는 효율적인 인재는 누구인지 / 기업 채용프로세스의 이해
*기업과 직무에 대해 객관적으로 공부하는 방법
*많이 알려져 있지 않은 숨겨져 있는 좋은 기업 발굴 (본인과 맞는 기업 찾아내기, 숨겨진 좋은 기업)
*보다 효율적인 구직활동 방안 (채용담당자나 헤드헌터에게 매력적으로 어필하는 법)
*온라인시대의 잡포털, 잡사이트 효율적인 활용법
*기업과 직무에 대한 이해를 통한 기업군, 직무 파악
*핵심적이고 효율성있는 심플한 서류 작성법
*합격했던 서류들에 대한 공통점 분석
*합격자 인터뷰에서 있었던 질문리스트 제공
*자유로운 질의 응답
*일방적인 딱딱한 강의 같지 않은 멘토링, 본인 이야기를 들어주고 조언을 해주는 상담형식 병행
*사후에도 커리어나 직무/기업에 대한 장기간 개별 무료 상담 가능
**특정기업 및 취업알선 행위 일체를 진행하지 않습니다.